隨著城市的快速發(fā)展，信息化且高效的人員流通需求迫在眉睫。隨著智能化管理制度的逐步完善，和信息化設(shè)施的不斷更新，安全防范和控制的能力也大大增強。
目前，醫(yī)院、學校、企事業(yè)單位、大型廣場、政府部門、監(jiān)獄、敬老院及大型公共場所等，對于數(shù)字化、信息化、高效率的人員進出管理、區(qū)域定位提出更高的需求。
結(jié)合RFID無源超高頻技術(shù)的優(yōu)勢，超高頻 UHF RFID遠距離瞬間一次性大量讀取的特性， RFID射頻識別技術(shù)的人員進出管理區(qū)域，很好的解決了人員自動化進出判斷管理，人員的區(qū)域性定位管理。
目前，在國內(nèi)外已有眾多以上人員管理的場所，開始采用超高頻RFID技術(shù)實現(xiàn)人員管理的智能化，不僅提高了管理效率，同時減低了管理成本。
超高頻RFID技術(shù)可以實現(xiàn)人員信息資料管理、越界報警、追蹤等功能，大幅度的提升重要場所內(nèi)部的安全性和管理效率，降低管理人員的工作強度，也同時具有多方面擴展功能。比如：
01 人員無需主動刷卡、也無需停留，通過通道時系統(tǒng)自動識別并記錄人員信息，管理快速方便和人性化。 02 未授權(quán)非法人員進入，通道會發(fā)出聲光報警，有效的防止非法人員的進入，也能防止人員未登記離開的情況等。 03 在需要管理大量人員的場合，可以避免排長隊等情況，實現(xiàn)安全和高效的人員流通。 但是，超高頻RFID標簽在貼近人體使用中，會發(fā)現(xiàn)讀取距離變得特別近，感覺系統(tǒng)性能驟降了??！其實，原因在于： 超高頻頻段無線電波的物理特性，人體遮擋時基本無法識別，人體靠近時電磁波會被吸收，會較大程度的影響標簽識別距離。這一特點，導致超高頻RFID系統(tǒng)在人員管理方面的優(yōu)勢，受到巨大影響和挑戰(zhàn)。因此，博緯智能在人員管理方面花費大量時間、精力、成本的研發(fā)投入，采用了特殊的標簽設(shè)計和特殊材質(zhì)解決了這一重大問題！
